НАПИШИТЕ НАМ

 

info@joelbene.com

  • Vkontakte Social Icon
  • Instagram Social Icon
  • Facebook Social Icon
  • LinkedIn Social Icon
  • Серебристая иконка Twitter

© 2016  Сайт создан  «ПРОЕКТНЫЙ ОФИС». 

ПРОГРАММА ЭФФЕКТИВНОСТИ EFFECTIVE STAFF

Знаете ли Вы, что является критически важным именно для ваших сотрудников?

 

Какие факторы в повседневной рабочей деятельности влияют на производительность труда?

 

Как взаимовыгодно совместить потребности(интересы) компании и сотрудников?

Программа Effective Staff  призвана ответить на все эти вопросы.

 

В ходе работы мы анализируем 50 факторов, влияющих на работу сотрудников, которые можно разбить на 4 основных группы:

 

  • Профессиональная деятельность сотрудника

 

  • Отношения с руководителем

 

  • Рабочая среда

 

  • Характеристики организации

 

 

Программа «Effective Staff» позволяет:

 

  • Провести аудит текущей рабочей ситуации и  выявить уровень удовлетворенности ключевых потребностей сотрудников;

 

  • Увидеть и  объективно оценить проблемные зоны;

 

  • Корректно и быстро сформировать набор решений и  действий, которые позитивно повлияют на продуктивность, климат в коллективе и вовлеченность сотрудников.

 

При первичном внедрении программа «Effective people» включает в себя:

 

  • Групповые сессии

 

  • Индивидуальную работу с сотрудниками

 

Программа может применяться как для работы со всем коллективом, так и с отдельными отделами или ключевыми, критически важными для  компании сотрудниками. 

 

В зависимости от потребностей руководителя может быть внедрен отдельный блок «Эффективная  работа менеджера с персоналом».

 

В результате программы Вы получите ответ на вопросы, вынесенные в начало темы и, главное, внедрите решения, которые будут приняты, поддержаны сотрудниками и существенным образом повлияют  на производительность работы персонала, а значит,  на эффективность достижения целей,  стоящих перед компанией.

 

КЕЙС EFFECTIVE STAFF

Совет Директоров   компании, владеющей розничной сетью магазинов по продаже одежды и аксессуаров, обратился к нам с запросом провести оценку эффективности торгового персонала и разработать план действий по ее повышению.

Проблема была в том, что акционеры поставили задачу на этот год: увеличить объем продаж, не увеличивая штат сотрудников.

Совет Директоров совместно с Управлением HR решили провести аудит текущей рабочей ситуации, для чего был выбран внешний провайдер – Joel Bene Consulting.